《请叫我总监》「请叫我总监首播引热议披着职场的玛丽苏那是你没看懂」

谭松韵 和林更新 的这部剧终于播了！说实话，在播出前，我曾经一度因为这个名字被劝退过。但还是因为对演员的喜欢去看了一下，前两集，看得有点不太舒服。但正是因为这个不太舒服，让观众感觉到强烈的真实感。

01

披着职场剧的玛丽苏？

作为一个刚毕业的职场新人，宁檬在应聘的时候被选中成为总裁秘书。这是一个好的起点，但也是宁檬“恶梦”的开始。因为她的老板，是陆扒皮。

一开始看剧的时候，陆总的各种问题都只有宁檬一个人能迎刃而解，忙碌且自信的小姑娘，以为她就此顺风顺水，又是一部披了职场剧的玛丽苏电视剧。男主看谁都不顺眼，独独对女主情有独钟。女主什么都不需要做，泡泡咖啡、揣摩一下老板的心情，就可以舒舒服服地拿高工资？

如果没有继续看下去，真的会被开头的这几个镜头给劝退了。太玛丽苏、太不真实了！但是再继续看下去，好戏来了！

光鲜的陆总很有职场大佬的派头。但接下来，我们要揭开他“伪善”的外表，看看他究竟是如何压榨小宁檬的。

因为过分挑剔苛刻，陆总的每一任秘书最长不超过三个月就一定会走人。要么自己辞职，要么被动离开。总之，这个陆总非常难伺候！

明明要喝咖啡，出口的却是要喝茶。明明要加糖，出品的却是要加奶。这个陆总不仅擅长刁难下属，还很喜欢用自己的聪明碾压他人。不经历职场，没有共事过老板或者领导的人不会体会到宁檬的难处，以为不过就是揣摸一下领导的心思，能有什么难的？

错了，揣摸领导的心思是一件非常非常有难度的事，一旦做不好，就成了陆总不超三个月的助理之一了。

这个陆总的确聪明，清楚宁檬想要转岗的心思。所以先发制人，以单独的吃饭、礼物等等来表明自己对于这个秘书的满意程度。

期间无论宁檬如何反驳，他只告诉她一点，她这样的学历和能力，能做他的助理、拿这样的一份薪水已经是非常不错的待遇了。看到这里其实甜儿挺生气的，这样的老板，分明就是职场PUA，否定你的能力、压榨你的劳力，然后还要戴上一顶伪善的帽子，让你继续对他感恩戴德，做他听话的小秘书。

大家可能觉得宁檬后面所说的陆总使用说明书挺有笑点的，但真正做过董秘、总助的人才知道，这些事情，全是他们胆颤心惊之后的心得总结。

不好笑，反而有点辛酸。因为一招不慎，他们就会从这个光鲜的岗位上跌落下来。

但是作为老板们不会懂，觉得做为秘书，这是宁檬该做的。而且如果不是他给她这个机会，她连做这些事情的机会都没有。

多么精准的职场PUA，多么精明的投资奇才——啧，想打陆总。

这完全就是一个陆扒皮的行为，事后不准宁檬辞职，主动给她加薪，还拼命在外人面前否定她。其实陆扒皮的心理不难揣摩——他需要宁檬这么个秘书，并且非常需要！但是他自己没看清楚，他和宁檬之间究竟谁更需要谁，所以说话做事一直有点孩子气。

其实这些都是非常真实的职场现状。当你真正在某一个岗位上做到不可取代的时候，升不升职不一定，但大家不希望你离职是一定的。因为你的离开，意味着这个岗位再难有合适的人选。这就是职场的现状，你不仅要学会做好你的本职，还得想好如果你离开，谁是更合适的接班人。如果没有，那么你只能在这个岗位上干到死！

看到这里，大家还觉得玛丽苏吗？

02

职业梦想

陆总为了留住这个秘书，又是加薪，又是各种刁难。但宁檬没有被诱惑，仍然坚持自己的职业梦想。这里我们来聊下一个话题——职业梦想。在人力资源管理当中，有一门功课叫做职业生涯规划。

我不知道现在的大学里，大家有没有相关或者类似的课程。学习的目的，最重要的还是学以致用，明白我们学习到底是为什么，才能真正更有意义的开始学习。

而职业生涯的规划就是要让我们明确，我们学习的目的是什么，我们的未来要往哪里走。很多人不明白，觉得现在眼前赚了工资稳定了生活就可以，至于以后想做什么，以后慢慢再想。

可是多少人会荒废在这个“以后论”里？相信有很多人，都有这样的情况。

宁檬不为陆总的高薪和刁难所动，仍旧记得自己当初学金融、进公司的初衷，在日常的工作里也不断学习、完善自己的能力。

保持自己的职业初心，所以宁檬可以逆袭。只不过看陆总的架式，宁檬的逆袭路注定不太好走。

03

写在文末

其实这部剧看得让人压抑的原因就在于真实还原了职场，很多观众在追剧的时候也发表意见，确实深有所感。真实的职场里，老板对下属、同事对领导，就是电视剧里那样。不是人人都是友善的，甚至人人都有可能是为你挖坑的。小心谨慎、步步为营、百折不挠，才是我们真正应该有的职场态度。

看前面的两集每一秒都想打陆总，但看了预告，后面会更想打他。那么陆总为什么会是这样的性格呢？其实也不难理解，少年得志，难免会有一点自傲自负。但是陆总，你确定你现在这样虐我们小宁檬，以后不会追妻火葬场吗？

大家看这部剧了没，感觉如何呢？欢迎一起讨论哦~