26省将补发六个月工资「26个省份将补发6个月工资快看有没有你」

再没有比加薪更开心的事了！

好消息！

吉林省这些人要涨工资了！

快来看看有你不！

26省已定，补发6个月工资！

公务员、事业单位均可享受！

2018年年底，国家财政部发布了一条通知——《关于提前下达2019年中央对地方均衡性转移支付的通知》。在该通知中，明确指出：应优先考虑调整工资等增支因素!2019年均衡性转移支付13350.2亿元资金，分配给内蒙古、吉林、河南、四川、湖南、广西等26个省份。微信搜索公众号：疯投团鬼六

吉林省财政厅年初发布通知

结合上述通知，人社部和财政部还发布了《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离休费三个实施方案的通知》。

根据政策，各地公务员机关事业单位已经开展了工资调整的申报批审工作，人均增加300元/月，并且将持续补发6个月!微信搜索公众号：疯投团鬼六

具体增加情况，

下面来自微信公众号“公务员高参”

提供的一组数据，

仅供参考！

（上述内容源自微信公众号“公务员高参”仅供参考，具体情况以实际单位发布为准）

总之，微信搜索公众号：疯投团鬼六

无论从事什么行业，

身处何种岗位，

都是越努力越幸运！

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26省补发6个月工资是真的吗?

法律分析：26省补发6个月工资是真的，根据财政部下发的《关于提前下达2019年中央对地方均衡性转移支付的通知》，应优先考虑调整工资等增支因素，13350.2亿元资金分配给广东、湖南、四川、河南等26个省份。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

湖北补发6个月工资

26省已定，补发6个月工资，公务员、事业单位均可享受。除了公务员和事业单位的相关人员能够享受到这次补发6个月工资的福利以外，教师也会在此次的福利待遇范围内。在该通知中，明确指出：应优先考虑调整工资等增支因素。一、企业发放工资的要求是什么：1.工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额，支付给劳动者本人，由本人签收。2.用人单位发放工资应该给付工资凭证，严格防止用人单位做假工资单，存折上一部分，现金一部分，以此少缴纳社会保险和住房公积金，少支付经济补偿金。同时也可以显示劳动报酬的透明度。过去习惯用工资条的形式。职工凭借工资条，可以掌握自己的收入状况，如果出现问题，也可以作为凭证，同时在诉讼时可以作为证据使用。3.不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。推迟30天以上就构成拖欠。二、工资发放程序：1.每月 5 日前,人事行政部提交员工上月考勤及人事变动至行政 副总裁审核后移交财务部；2.每月 8 日前,业务部门提交经审批后的上月绩效考核及业绩提 成统计表至财务部；3.每月10 日前,财务部核算上月员工工资,并提交行政副总裁审批；4.每月15日,财务部根据公司管理层审批后的工资表发放工资；法律依据：《财政部关于政府补助准则有关问题的解读》 第一条 政府补助准则规定，与企业日常活动相关的政府补助，应当按照经济业务实质，计入其他收益或冲减相关成本费用。与企业日常活动无关的政府补助，应当计入营业外收支。政府补助准则不对“日常活动”进行界定。通常情况下，若政府补助补偿的成本费用是营业利润之中的项目，或该补助与日常销售等经营行为密切相关（如增值税即征即退等），则认为该政府补助与日常活动相关。