老实人如何避免被套路的行为,怎么避免骗子的套路

为什么这里要特指“老实人”？老实人身上会有这样一些特征：单纯、善良、包容、羞涩……还有软弱。这些特征里大部分其实都是正面的、美好的，但往往就是这些美好善良的老实人，在职场中更容易被欺压。因为他们看起来好欺压，容易欺压。

小林就是这样一个老实人，为人友善，不善交际。办公室里的同事其实都还挺爱搭理小林的，只不过通常都是：“小林你去茶水间吗？帮我带杯水！”“小林今天是情人节，晚上我有约，跟你调个班吧！”“小林这个月的凭证帮我整理一下吧，你最擅长做这个了！”“小林这个数据太多太烦了我不想做，你帮我做吧！”……然后小林就要来回茶水间三四趟，帮全办公室的人接水；情人节晚上原本跟男朋友约好的看电影泡汤；中午饭都没时间吃，要赶在下班前整理完一个月亮的各种凭证；加班到很晚核对数据，赶在第二天早会前形成报表。

对此，小林很少发表意见，别人一开口拜托，她就没法说“不”字，别人对她温和一点，她会回以更温和的微笑，想拒绝的时候，话还没出口，对方表现的稍微不高兴了她便默默咽下拒绝的话。所以，后来有人怀着更明显的恶意，欺压她的时候，她再不愿意，也只敢把委屈和泪水往肚子里咽。

其实小林这样的“老实人”职场上并不少见，就跟每个班级都有一个小胖一样，几乎每个办公室都有一个沉默的小林。她/他话很少，活很多，每个人都能使唤她/他。实际上没有一个人内心里是愿意被这么对待的，只不过因为各种原因造成了目前的这个状况，而这样的状况，让他内心其实充满了屈辱，不甘与怨愤。

曾经有心理学家关注并分析过这个现象，他指出，软弱是被欺压的最根本的原因。如果小林在第一次遭遇到同事无理要求的时候就明确拒绝，那就不会发生现在这样的情况。人的动物性决定人的本能会自动避免与强势的一方起冲突，而掌控欲又驱使人通过欺压同类中的弱者从而获得心理上的快感。这就造成了一个小集体中，总有人会被人欺压，这个人就是“老实人”。

那老实人在职场中如何避免被欺压？对症下药，那就是拒绝软弱。而拒绝软弱，要从拒绝别人让自己做不想做的事开始。

很多人不懂拒绝，可能因为很多原因，不敢，不好意思，不知道如何开口拒绝，但不管是什么原因，都需要“勇敢”。“小林帮我带杯水”“不好意思，我在忙，你自己去吧。”“小林跟我调个班”“不好意思，我晚上有约”“小林帮我整理凭证”“不好意思，我其实并不擅长，靠磨时间而已，你自己磨吧”“小林帮我分析数据”“不好意思，我也不喜欢分析数据，你自己做吧”……心里怎么想，嘴上就怎么说，其实拒绝并不困难。

当然，诚如心理学家说的，我们要从内心拒绝软弱，除此之外，我们还要注意方法。职场毕竟是一个小集体，在集体中生存，除了勇敢还需要智慧。我们拒绝不合理要求的同时，也要保持自己内心的平和，心理素质差点的，至少保证表面上还是和和气气的，毕竟我们睁开眼的大部分时间都是要在这个办公室里度过的。

所谓的“老实人”，经常把善良、包容、羞涩无限的扩大，导致别人无底线的逾越，在软弱的引导下，招来无穷无尽的欺压。如何避免被欺压？请将你的善良与包容保持在一定的底线内，请抛弃羞涩，用勇气武装自己。这样你就可以抬头挺胸，获得“自信”！