过试用期离职老板不给走(过试用期离职老板不给走)

随着时代的发展，如今大家解决就业问题的方式有很多。从以往的线下人才市场招聘，到如今能够通过多个招聘网站投递简历的方式来解决自己的就业问题。

不过，线上招聘虽然方便，但也存在一定的不足。比如双方对彼此的了解都只是停留在文字层面，并没有实地考察，也没有正式接触，就可能导致用人单位对应聘人员了解不足，以及应聘人员对招聘单位了解不够。

在这样的情况下，就可能存在个别公司在招聘的时候“挂羊头卖狗肉”的情况出现，严重误导应聘者，最终导致让人无语的结局。

小雅（化名）之前通过某招聘网站了解到某家单位在招聘文员。在了解工作职责和薪资待遇各方面之后，感觉这个岗位比较合适，便投递了自己的简历。最终经过面试之后顺利入职。

然而小雅从未想过，这个文员的岗位背后竟然“暗藏玄机”。

刚开始小雅工作还比较正常，每天认真完成各项工作就好。

然而小雅怎么也没想到有一天老板会私下给她发消息，而消息的内容更是让她无语至极。

起因是小雅曾经在七夕的时候收到过鲜花，公司老板知道后，便认为小雅已经有对象了。于是老板便找到小雅，向小雅讲明他希望小雅和自己儿子处对象。

对于老板的这个要求，小雅表示了拒绝。于是老边便以小雅的工作来威胁小雅，称：

“如果你不愿意的话就没有工作了”

对于老板提出的这个要求，小雅无语至极。同时面对老板以工作来威胁的做法，小雅也从不屈服。

当小雅明确表示自己不愿意和老板谈恋爱后，没多久，小雅就收到了人事部门的相关通知，人事相关人员告诉小雅，因为小雅“不适应公司文化”，所以要辞退小雅。

而且还要求小雅签“自离单”，也就是说，如果签字，就表示小雅是自己主动离开的，而不是公司辞退的。两种不同的性质，对应着不同的结局。

小雅自然不愿意。随后公司给小雅转账了818元，而这是小雅工作6天的工资。但是小雅并没有收下这笔转账。一方面是因为公司转账的工资明显少于自己的应得工资（1655元），另一方面公司的这种做法着实让人气愤且无语，小雅还从未遇见过这样的威胁方式。

随后小雅便将相关情况向监察大队反馈，希望监察大队能够为自己主持公道，让劳动者权益得到有效保障。

比较尴尬的是如今这家单位依然在网络上招聘，而在招聘要求的职位描述中新加了一条很有意思，这条内容写道：

“在公司内不要听信谗言，不传播流言蜚语。”

不得不说这一条内容还真的有些让人匪夷所思，估计是担心怕人非议老板利用工作威胁别人当自己儿子女朋友这件事吧。

随着此事在网络上曝光后，很快就引发了网友们的热议，大家纷纷表示这家公司的做法实在是太没下限。以往大家只听说过员工因为工作表现不好，或者是违反了什么原则性问题才被公司辞退，结果这家单位“标新立异”，竟然因为女员工不愿意和自己老板儿子交往就给辞退了，这简直就是欺人太甚。

对于这样的公司，大家纷纷要求抵制，甚至为那些已经在公司入职的女员工们担忧。万一哪天老板私下也给她们发消息，也提出这样的要求，那她们是否也得面临妥协或者离职的选择？

一家企业如果是这样的企业文化，那么这家企业的前途堪忧。因为大家的重心并没有放在工作上，也是放在是否答应成为老板儿子女朋友的选择上。

不得不说，当这家公司的老板说出那样一句话的时候，既是对自己公司的不负责任，同时也是在对小雅尊严的践踏。

小雅选择加入这家公司，是想通过自己本事和能力换取回报，同时让自己获得成长。而不是与老板达成某种协议从而换得一份工作。所以，当小雅听到老板提出这样的要求，内心感觉很不可思议，也很气愤。

这件事的发生，让人无语的同时，也让人警醒。希望更多的人能像小雅这样，对一些不合理要求勇敢说不，不能为了一份所谓的工作，就失去自己的尊严，放弃自己选择的权利。

另外，当遇到这种不公平的职场待遇的时候，大家一定要懂得通过劳动法来维护自己合法权益。

跟上司谈恋爱都没有好结果吗？

谢邀回答

一切的外在条件都是对爱情的考验。

我认为谈恋爱是否有好结果，与两个人的职位无关，谈恋爱的结果只与双方的世界观、爱情观以及价值观有关！

许多公司都禁止了办公室恋情的发生以及许多的事例都看似证明了与上司恋爱、甚至办公司恋爱都没有好的结果，但事实并非如此！！！

首先，我们来看办公室恋情为何要禁止。

办公司恋爱最开始是不被禁止的，甚至会有公司领导祝福的，而现在仍有许多的公司鼓励双职工的存在，比如一些国企和阿里巴巴这些大公司，对于双职工甚至还有奖励。

而禁止的公司，大部分是一些小公司，跟风的公司以及那些刚刚起步的公司，他们禁止办公室恋爱也是因为办公司恋爱会降低两个人的工作效率、引起同事之间的矛盾以及公司内部团结等多方面原因。

而这些原因都不是因为双方的不合原因导致的，所以首先办公室恋爱没好结果这个结论就不存在了！！

其次我们来看一下与上司恋爱

在工作中，上下属两人交流的频率非常高，所以双方很有可能都会对对方产生一些微妙的情愫，而在交流之中，双方的相互吸引非常的高，所以不少人都会对上司产生感觉。而如今许多的爱情剧都有着这些剧情发生。

但是在真正恋爱以后，许多失败的例子就是身边发生，这又是为什么呢？

首先是双方的新鲜感减少的原因，双方在一个地方上班，干什么、做什么都尽收眼底。双方之间根本没有一定的工作隐私的存在，而恋爱之中，维持下去的重要纽带之一就是新鲜感，而新鲜感的缺失会让双方渐渐失去恋爱的感觉。

其次是信任，双方工作时所接触的人和物，另一个人都很清楚的看见，所以当有更加优秀的异性时，不管男女都会本能的吃醋，偶尔还好，一旦时间久了，双方都会疲倦的。

所以与上司恋爱要看双方的是否牢固，他比与其他人的恋爱更加的容易失败。

但是最终两个的爱情，是两个人去适应去交往，所以正如开头所说，一切的外在条件都是对爱情的考验。

最后希望你能有情人终成眷属