易烊千玺规划人生「易烊千玺职场华丽变身职业发展规划功不可没」

当少年的你“长成”奇迹

11月1日，据媒体报道，由易烊千玺主演的电影《奇迹·笨小孩》将代表内地角逐本届奥斯卡奖“最佳国际影片”。

易烊千玺的起点不是最高的，但是其如今的成就可谓秒杀同辈。接连几部叫好又叫座的影视作品，让易烊千玺突破了偶像的标签，成功出圈，获得了除粉丝之外的路人的认可。换句话说，路越走越宽了。

这些，都与他的职业发展规划功不可没！

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留学生月薪2千和2万的差距，

从这里就开始！

在面试中，相信大家经常会碰到面试官要求你谈谈“你有什么职业规划？以后想成为什么样的人？”

一个清晰的职业规划不仅仅可以让你明确自己在秋招之时，应该从哪些方向努力增加自己的实力，甚至可以决定你以后几年的发展。是远超同龄人，还是远远落后。

毕业季过后的留学党们，更应该考虑下自己的职业规划。比如说，做职业规划的时候要根据自己的个性，喜好，专长，机遇，有个长远稳定的想法，旁人的意见要综合参考，自己要有理性的决定。

留学生的情况和国内的学生相比起来，可能要稍微复杂一点。一是对国内行业发展趋势的陌生，比如一些在国外热门的行业放到国内行业就有点水土不服，或者在国内发展趋势来说已经如夕阳产业一般。

二是如果在国外念硕士，逐渐形成自己以后工作方向的规划，但一回国，才发现跟之前的工作方向有点不太符合，甚至南辕北辙。

所以作为一个合格的留学生求职者，应该学会着眼未来，为自己做职业规划，要在哪方面完善自己，该去学什么技能，会有利于自身的发展。

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如何做好职业发展规划？

记住这三点！

职业规划=职场定位 设定目标 执行路径。

职业生涯最怕的，就是选择了不喜欢的、不适合自己能力和天分的、走下坡路的行业。这就不是职业生涯了，而是“职业悬崖”。

找到自己的职场定位

就是根据市场需求，分析自己的兴趣爱好和能力，找适合自己的职业。

可能你会问：如果两种工作都有市场价值，一个很喜欢但是没啥能力，一个兴趣一般但是能力很强，怎么选？

这时候要看你目前是处在逆境还是顺境。逆境时候，最好选择那个能力很强的，加深兴趣；顺风顺水的时候，则要选择自己兴趣很强的，培养能力。

别纠结什么是最好的工作，适合自己的，就是最好的。

设定阶段目标，分阶段专注做事

现在行业日新月异，我们设定目标不能一蹴而就。这时候就需要分阶段设定职业目标。在每个阶段中，我们日常所做的事，都应该瞄准这个目标前进。

阶段目标的重点在于小步快跑的多段式规划。每个阶段都要根据内外部条件做及时调整，这个可以极大的避免最开始那个“行业不行了”的场景困境。如果你的行业五年后变成了夕阳产业，那么你就要重新调整职业规划，看看自己的喜欢是否要为市场需求做出让步。

在每个阶段中，通过了解行业发展、市场趋势、个人能力的变化，要做出及时调整，预估自己未来的职业风险和机遇，提前规划应对。

把目标转化成具体措施去执行

职业规划设定的再优秀，不去照做，就都是纸上谈兵的假把式。想好了职业定位，确定了阶段目标，下一步就是找出自身差距，把目标转化成具体措施去执行。

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梳理职业路径图，

补足与别人的差距！

每个职业目标都有自己的职业路径图。

以麦肯锡为例，本科生一般是从分析师做起，过两、三年升到经理。之后再慢慢晋升成为项目经理、副董事和董事。

在制定行业路径的时候，有一个非常好用的方法，叫做对标管理。你可以观察一下比你层级高的那些同事，他在不同的维度上厉害的点在哪里？把它们一条条列出来，看自己和他们的差距，然后一点点去补足。

以麦肯锡为例，有三个能力维度最为重要。

● CQ：你能不能把手头的资源利用好？

● RQ：你跟客户的关系搞得怎么样？

● IQ：你的智商如何？

简单说，IQ对应的是活好，CQ对应的是耐心，RQ对应的是讨人喜欢。

那么你和你的目标，在这三个维度上有多大的差距？你能通过哪些方式去补足？这些就是你下一个阶段要做的事情。

同时要明白，你应该对标的不是成长时间，而是成长指标。有些人可能会说，别人两年就升值了，我都花了三年怎么还卡在这里？

其实不用太心急，因为每个人的成长路径是不同的。通往终点的路也不止一条，有的快有的慢，有的直有的弯，每个人都可以有适合自己的路线图。

职业规划的终极要义就是了解你自己，规划好自己适合做的事情，贯彻执行它。

职业规划绝不是在一家公司一个职位上晋升这么简单，需要像运营产品一样经营自己。不断升级与迭代，才能提高自己的市场价值，达成理想的晋升途径。