在职场被冷落和女朋友法无名火原因是一样的都是这三点
男人最郁闷的就是不知道自己的另一半忽然间就发无名火,而女人却觉得男人不理解自己。这背后通常是因为男人缺乏情绪察觉的能力,而女人没有给男人发现情绪线索的机会。
我们看个场景:这一天是男女结婚一周年的纪念日,早上上班前约好,晚饭去饭店吃饭,庆祝一下,但是,到了饭点,男人迟迟不来,打电话说工作忙,让女人等了一个多小时,男人简单解释了几句,女人大发雷霆,甩门而去,男人一脸的懵逼。这个经典的场景,基本上男女之间都会遇见,这背后主要是女人所说的理解她,其实是包括三大问题:
1、行为上不重视
女人的世界里没有什么家国大事,没有什么波澜起伏;都是鸡毛蒜皮的琐碎、都是家长里短的日常,所以她们都特别喜欢仪式感,让平淡的生活中显示出,不同的亮点,让生活有点色彩。而面对仪式感,男人对这些特殊的日子,并不是很感兴趣,觉得是形式主义。这么重要的日子能忘记或是没礼物,或是迟到,这都会让女人觉得,你不在乎她,不重视和她之间的关系。
2、心理上不尊重
女人无论是生理还是心理的主观原因,无论是背景和事业有无的客观原因,都是妄想的受害弱者,内心渴望被保护的小姑娘,所以当一个男人,轻描淡写的对工作忙,不愿意太多解释和表达愧疚的时候,女人就缺的,自己得不到男人的尊重,自己的弱者心理就会被激发,觉得男人小看自己。女人都希望男人尊重自己,女人再小的事也是大事,通过外在的表现来满足她们的自卑。
3、情绪上不安抚
从漫满怀期待,到希望落空,女人的脑子里不断的出现他们之间负面的画面,之前的种种不愉快都会随之不断的出现,于是这种负面情绪的积累会成为愤怒的火山,稍有不慎就会爆发。而男人之后并没有安抚女人的负面兴趣,也就导致了丧失最后的机会,点燃了争吵的引线。男人必须从情绪上理解女人这段等待时间的心理变化,要理解她的付出和不易,还需要随后的补偿,这样才行。
之前就说过,职场上的领导和情场上的女人心理都是一样的,都是资源占有者,怕被别人占了便宜的不安全感,派生出来的情绪,能够理解情绪线索的察言观色能力,是高情商的表现,所以,我们行为上重视,即使领导不在意的一个交代,都要当成大事来办。心理上尊重,处处维护领导威望,突出领导权威,在情绪上不对抗,不让领导有任何心理不愉快的时候,这样做,早晚都是心腹。不然,如果背道而驰,很可能就会遭受无名火,别冷落边缘化了,都不知道怎么回事。
懂得上述的原理,其实男人很好解决,主动打电话过来给女人,说,这边有点事(主动说,说明看重她),你先逛逛淘宝打发时间,正好趁着闲的时间,选一块自己喜欢的衣服或是口红,以后我见面给你付(给她找个事情做,避免胡思乱想)我这边还有几十页的方案修改完,立即就过去。(说自己的具体原因,尊重她的知情权)爱你摸摸哒。(一个情绪的互动)。等到见面,一定要先自责,(让女人觉得你已经知道错了)在赞美女人的理解(给她一个鼓励和认可),然后再骂老板坏(转移矛盾点)。能够在来的路上捎带买一束鲜花,这就更加完美了。很多人会认为这样不累吗,其实你不懂得这样的操作,等女人发脾气,你去哄哄她的时候,你会发现更累!
小孩子喜欢发无名火,然后就把自己一个人锁在房间如何教育?
其实孩子也有心情不好的时候,就像我们大人一样,所以没有什么无名之火,只是我们家长不知道孩子为什么发火而已。
孩子不知道什么原因发火,证明家长不了解孩子发火的原因,孩子不愿意和家长说,什么事都闷在自己的心里。也就是说家长和孩子的沟通出现了问题。
出现这种情况的原因,有几种:
1:父母比较强势
有些父母对于孩子的事情很强势,经常用自己家长的身份去压制孩子。比如经常会强制性的安排孩子做一些不喜欢做的事情;不允许孩子有不同的意见和想法;孩子做错了经常性的发脾气。
遇到强势的父母,孩子就会心理压力过大,也不愿意与父母交流。遇到问题就只能发无名之火了。
2:孩子性格内向
有些孩子性格内心,不喜欢主动与父母交流。当心中有事的时候,心情自然很烦躁,可是又不能对父母讲,又或者不善于表达自己的感受和想法。
这样孩子和父母交流的机会比较少,父母也就不了解孩子心里到底在想些什么。
3:亲子关系不好
孩子从两三岁开始,就要逐步的进入各种叛逆期。如果家长对孩子没有耐心,脾气暴躁,那么孩子也就会和家长对着干。家长让孩子往东,孩子偏要往西。
亲子矛盾的激化会让孩子不愿意和父母交流,因为孩子认为父母永远不会体谅自己,也不会站在自己的角度想问题。
当孩子认为自己不会被理解的时候,遇到问题自然就不会向父母求助,但是孩子的焦虑并不会因此减少,坏情绪就要通过发脾气来表达出来。
那么对于孩子经常发无名之火,把自己锁房间里情况,怎么解决呢?
孩子有了问题,不向父母求助,而是自己发脾气,就证明孩子对父母缺乏信任。父母需要和孩子之间建立起相互的信任,让孩子感觉到父母对自己的关爱。
第一、家长不要随便对孩子发脾气
作为家长,我们首先要学会控制自己的脾气。要知道我们能从孩子身上看到自己的影子。你希望孩子成为什么样的人,你就要做什么样的父母。
我们希望孩子不要随便发火,有事情要讲出来。那么当我们遇到事情的时候,就不要随便对孩子发火。
我们都明白,发火其实解决不了问题。我们可以试着平复心情,在每次需要发火的时候,做几次深呼吸,把体内的怒气通过深呼吸的方式释放出去。然后降低自己的说话音量,和孩子进行沟通。
第二、加强和孩子之间的良性沟通
良性沟通指的是在一个比较舒适的环境下,让孩子心情愉悦,然后和孩子进行沟通。
沟通的前提是孩子感觉到自己被尊重、被关爱,能够表达自己的心声。
我们可以和孩子一起坐在沙发上,或者躺在床上,让双方处于一个水平线,然后说一些轻松的,孩子感兴趣的话题。我们要引导孩子表达出自己的想法,我们可以拉着孩子的手,或者给孩子一个拥抱,让孩子感受到父母的真诚。对于孩子的话题或问题,我们要表示重视。
第三、遇到问题积极帮助孩子解决
当孩子遇到问题,向家长求助的时候,我们要积极的帮助孩子想办法,而不能甩给孩子一句:“自己想办法去”或者“怎么这么笨”。孩子既然向家长说出了自己的疑惑,那就是没有办法的时候。
所以家长要真的不同的问题,对孩子进行引导,帮助孩子想办法解决。
比如孩子有题目不会,我们可以引导孩子多读几遍题目,理解题意,又或者给孩子讲解一下相关的知识点,增强孩子的记忆力。
比如孩子和同学有了矛盾,我们可以先看看是什么问题,如果是自己孩子错了,那就引导孩子道歉,化解同学之间的矛盾。
我们作为父母,不但要做好父母的职责,更要做孩子的朋友,走进孩子的内心的。
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