上班摸鱼都在干啥调查显示5员工竟然在看爱情动作小电影
员工上班时间摸鱼并不是什么稀罕的事情,尤其是电子设备普及的今天,摸鱼方式更是五花八门。之所以上班摸鱼,大多数时候都是跟人类本身的特性有关,毕竟人的专注力有限,只要合理安排好工作,适度的摸鱼也能够缓解工…
员工上班时间摸鱼并不是什么稀罕的事情,尤其是电子设备普及的今天,摸鱼方式更是五花八门。之所以上班摸鱼,大多数时候都是跟人类本身的特性有关,毕竟人的专注力有限,只要合理安排好工作,适度的摸鱼也能够缓解工作疲劳。
日前,IT支持公司Totality Services就针对员工使用公司工作设备摸鱼进行了调查,结果有些让人意外,具体如下:
据悉,这项调查涉及2000名员工。结果发现,上班期间17%的人承认用公司电脑浏览过社交媒体;15%的人会和朋友聊天;11%的人会网上购物;10%的人会看影视剧;8%的人会玩游戏。这些都属于比较正常的摸鱼方式。
而其中最让人意外的是,有5%的员工竟然表示会在上班期间用公司设备观看色情影片,而且其中三分之一的人会看2到4个小时,甚至有20%的人说每天会在上班期间观看4到8个小时,这……确定不是调查的P打头的那个网站的员工吗?
此外,还有5%的人表示上班期间会在办公设备上赌博,这胆子也真是大。
(7874023)
大家上班摸鱼都喜欢做什么呢?
1.看小说,不容易发现,安全系数高,2.打游戏,感觉比较费时间,还提心吊胆的,3.追剧,挺不错的,就是看得不够痛快,当然,还有其他事情可以做的,在我看来,上班可以适当偷偷懒是可以的,不过纯粹的消磨时间,占用上班的时间,老板会做何感想,还是希望你上班就好好上班吧。上班摸鱼是什么行为?
员工“摸鱼”的危害与风险非常明确,但大可不必对此草木皆兵。管理者给予员工一定的理解至关重要,“摸鱼”未必一定是出于玩乐之心,还可能有其他原因。员工在工作时间“摸鱼”的行为,却每天都出现在企业管理者的视线内,这也提醒广大企业及管理者应该思考如何有效管理员工“摸鱼”行为,若拿不出合理的长效解决方案,企业便是输家。
在工作期间“摸鱼”本来没有什么值得大惊小怪的,毕竟“摸鱼”问题较为普遍,尤其驻外及出差员工,工作期间“摸鱼”更是不可控。如果想管,那就要管细。
上班时间浏览购物网站已司空见惯,已经占到工作时间的五分之一,严重地影响了员工工作。工作之余,员工投机取巧、偷奸耍滑、浑水摸鱼、消遣娱乐时常发生,每个人都连接着一个个性化网络世界。
对此,有人予以肯定,也有人觉得“摸鱼”扰乱了工作秩序。网络在给现代办公带来便利的同时,也增加了企业内部的管理难度,因为员工的上网行为较为隐蔽。为防止员工“摸鱼”,很多企业采取了“人盯人”等简单粗暴的管理方法,或通过技术手段限制员工登录某些网站,甚至安装视频监控来防止员工“摸鱼”。
当员工仅仅为了工作而工作,就会应付工作。只有让员工看到工作背后的价值,员工才能全力以赴,兴趣是工作的最大驱动力。员工兴趣包括对工作(主业)的兴趣,以及第二职业(兼职、私活等)、业余爱好(音乐、游戏、网购等)。把第二职业与业余爱好带到工作岗位上的情况并不鲜见,结果在精力与时间分配上,喧宾夺主,顾此失彼,出现了管理者深恶痛绝的“摸鱼”现象。
把员工放在错误的岗位上更容易把员工带到“摸鱼”这条路上来。不过,不用过度担心员工的“业余爱好”。员工因个人兴趣爱好因素在工作时间“灵魂出窍”,做一些对企业没有价值的事情,完全可以“矫正”并可转化利用。
职业疲劳是由工作中的长期压力所引起的,常常表现为疲惫、玩世不恭和无力感。疲惫是职业疲劳的核心症状,损害人们有效工作的能力,破坏对于工作的积极心态。玩世不恭又称去人格化,反映的是工作投入度降低。无力感则是感觉自身能力不足,并且缺少成就、效率低下或难以完成特定任务。在上紧发条的状态下,员工在日常工作中难免会出现不在状态或自我减压的情况,而“摸鱼”则是一个很好的解决办法。
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