老年人就业岗位,70岁以上老人可以找什么工作

老年人再就业提上了日程。

8月24日，中国老年人才网正式上线，它致力于开发老年人才、宣传老年人才、服务老年人才、研究老年人才，使老有所为是它的目标。

整个网站布局大小栏目40余个，涵盖老年人关心的人才政策、调查研究、人才知识、志愿公益、老年教育等内容，还有全国老年人才信息库以及求职招聘栏目。

在首页的显然位置，就有一则麦当劳服务员招聘需求，“女50岁，男60岁以上，弹性工作制”。每周上4到5天班，每天4到8小时，每月工资在1800-3500元。

不过值得注意的是，或许麦当劳已经完成了招聘需求，虽然官网首页的招聘横幅广告还在，但具体的招聘信息已经被下架了。

目前网站上有超过1000条求职信息，另外原本也有80条招聘信息。你难道不好奇，退休了找工作都能干点啥？

除了麦当劳当服务员，退休了还能干啥？

不知道什么原因，原本80条的招聘信息只剩下不到20条。

目前，招聘岗位主要是社工，招聘机构是社工机构或养老机构，基本都在老年产业范畴。麦当劳这种商业公司的招聘岗位没有了。

不过，这些岗位基本对年龄都没有要求。

具体岗位有：养老机构社工、养老院护士、医务社会工作开发主管、社工主管、养老机构院长、活动带动师等。

社工岗位对应聘者的要求并不是太高，主管类的多要求本科学历，基础的社工有专科学历就可以。

以社工为例，主要工作内容是组织老人活动、前台接待工作等。

主管或院长这种岗位一般要求有一定的管理经验。还对专业和学历要求更多。

除了医生、护士等需要专门资格证外，基本没有太多硬性要求。普通岗位的工作内容也较为简单，主要是为老年群体服务。

从工资上看，普遍月薪在4千到1万区间，主管岗位相应会高点。

所以看起来这些岗位似乎并不局限于某个群体，年轻人和退休群体都能胜任。不过从薪资看来，普通的社工岗位可能更适合退休人士，管理岗位对年轻人也有一定的吸引力。

三言财经在其他招聘平台搜索“退休”关键词，麦当劳服务员的岗位排在最前面，此外还有文员、宿管老师、护工等岗位。

事实上，可以提供的老年人的岗位选择并太多。这也是目前老年人再就业的一个难题所在。

而与招聘信息稀少相反的是，求职信息还在不断增加。

目前，求职信息超过1000个。从年龄上看，求职者大多在40岁以上，求职者中很大一部分人都是本科学历。

有少数求职者注明了求职意向。意向岗位有：司机、财务、摄像、行政、老年服务、护理员、保安保洁。

从稀疏单一的招聘岗位以及大量的求职需求，我们能够看出当前的老年人才市场供需矛盾还是非常明显的。

而随着我国老龄化程度越来越深，这种矛盾可能更加凸显。

中国老年人才网为拓展老年人力资源迈出了重要一步。但要实现老有所为的目标还面临着不小的挑战。

新老人和老有所为

“老有所终，壮有所用，幼有所长”，《礼记》中曾这样描绘出对大同世界的期许。

随着经济文化、医疗水平的不断发展，人们平均寿命有了极大的提高。据了解，中国人的平均寿命已经达到77岁，退休后的身体和精神状态都还不错。

他们中的相当一部分人仍有工作意愿和能力。

60后群体成长于改革开放时期，受教育水平、收入和消费水平普遍比前代高，思想观念更加开放，知识视野也更加开阔。他们这部分群体被称为“新老人”。

区别前代老人，这届“新老人”已从单纯追求老有所养、老有所依、老有所医，扩展为老有所乐、老有所学、老有所为。

而且这部分新老人的群体还在不断扩大。接下来的10年时间，我国将迎来史上最大“退休潮”，60后群体正以平均每年2000万人的速度退休。

数据显示，截至2021年，中国60岁及以上人口逾2.67亿，占全国人口总数的18.9％，其中60岁到69岁的低龄老年人口占60岁及以上老年人口的半数以上。

2022年，国家卫生健康委会同教育部、科技部等15部门联合印发《“十四五”健康老龄化规划》。其中提到，“十四五”时期，我国人口老龄化程度将进一步加深，60岁及以上人口占总人口比例将超过20％，进入中度老龄化社会。

如此大一个新老人群体，其实大有可为。

新老人很多闲不住，渴望再就业；或乐于参加社会公益活动、志愿组织；又或者有专长，能给企业、组织等提供帮助……

当然，目前老年人参与社会服务、实现再就业的渠道尚比较缺乏，具体制度还需要进一步完善。

相信中国老年人才网只是一个开始，未来或有专门针对新老人的招聘平台出现。

我们对于退休的社会观念也在发生着变化。

前段时间，搜狐张朝阳和新东方俞敏洪曾谈到退休的话题。他们两个都是60后，作为新老人中的其中一员，他们一直认为退休的概念其实在不断弱化，人就该终身学习，活到老干到老。

这其实正反映了很多新老人的心态，他们充满热情，丝毫不输年轻人。

退休和老并不能和年龄画等号，它更应该是一种精神状态。

本文源自三言财经

“中国老年人才网”上线，已挂出81个岗位需求，哪些真正的适合老年人？

“中国老年人才网”上线，已挂出81个岗位需求，有一些岗位其实是比较适合老年人的，比如便利店的收银员，社区服务工作者，学校的保安，居委会宿舍管理员物业，公园管理员，图书馆管理员等等，因为这类型的工作强度并不大，如果是以年轻人的状态去打工的话其实是比较浪费时间的。

关于中老年人人才网的出现，其实也引发了很多网友的争议，对于老人来说，在退休之后如果能够找到一份工作，获得多一份的收入，也是一件非常好的事情，但是对于很多人来说，会觉得退休了就应该享受生活来帮自己的子女带孩子。可是根据数据显示，目前我们国家所面临的人口老龄化形势是比较严峻的，一些老人其实也有工作的意愿以及能力，如果不能够去解决老人的养老，包括工作问题其实所带来的后果还是比较严重的，再加上现在老人的养老金也并不是说特别的高，如果能够获得另外一份收入的话，对于老人的生活来说也是一个保障。

但是现在整个市场对于老人来说想要重新再就业并不是一件特别容易的事情。现在很多企业在招工上对于年龄的限制也是比较大的，很多老人能够找到一份工作，也是通过熟人介绍或者其他渠道获取到的，并没有一个官方渠道能够让老年人在上面找到适合自己的工作。同时在关于老人工作的问题过程中出现的一个问题就是如果发生了一些意外该怎么解决，没有办法针对老人做好相应的保障措施，所以这也是目前需要解决的问题。

最后不管怎么说老年人才网的出现对于改善老年人力资源其实还是有很大的帮助是能够让社会劳动继续的发挥相应的作用。

中国老年人才网正式上线，老年人再就业提上日程！老年人可以选择哪些职业？

2022年8月24日，中国老龄协会发布中国老年人才网已经上线了。就是说我国的老年人才，会由信息服务平台进行启动，这样老年人再就业的渠道就会拓宽。而且也会搭建好平台，对于老年老年人力的资源开发有推动的作用。其实很多人在退休之后，是想要自力更生的。就算有退休金也不想在家闲着，那么在这个时候就可以选择一些比较合适的职业。

比如说社区保安，很多老年人在退休之后就会去当保安，虽然看着不是很起眼。但是门槛比较低，而且工资也很稳定，并且会比较轻松。只需要管理好自己的区域和安全就行，而且是和业主打交道。对外来的车辆和人口去进行登记，要检查健康码或者行程码。这份工作是不需要什么技术含量的，但是态度要认真。或者去当宿舍管理员，这份工作虽然工资不是很高。

但是也完全足够花销，而且不用去受到风吹日晒，会根据学生放假和开学有休息时间。做的内容也很简单，只是需要按照时间去检查宿舍的卫生。而且要进行登记，或者给同学传达一些指令。接触的是受教育的学生，所以也不会有很多沟通上面的麻烦。这份工作是比较轻松，而且意义也比较好的。一些中老年的女性，如果身体允许的话，可以去当保姆或者月嫂。 

而且在大城市的话工资是非常不错的，如果能够考到一些资格证，那么会很抢手。这份工作需要自身能力比较强，会需要体力，而且也要细致。如果做保姆的话就要做饭好吃，而且要懂得家政方面的知识。或者也可以去做保洁人员，比如说到酒店、学校、超市去当保洁员。这样是没有年龄限制的，但是要细心也不能怕脏、怕累。