记省政府办公厅驻后大营滩村工作队第一书记郭志贤

河北新闻网讯（通讯员于小功、贺志丹）“人都养不活了，还养什么鸡！”一位中年男人拍着桌子站了起来，这是郭志贤到后大营滩驻村后第一次组织村民代表会议的现场。本是一心想帮贫困群众脱贫致富，却被当头泼了一盆冷水，郭志贤谈及到后大营滩村后的第一印象仍颇有感慨。“村民们早就习惯了‘等靠要’，‘扶贫先扶志’可以说是任重而道远。”但郭志贤并没有因此退缩，“养鸡这个产业不但必须要干，还必须要干得有声有色！”郭志贤向驻村工作队立下了这样的军令状。

整洁的村环境。（资料图）

后大营滩行政村位于张北县台路沟乡，全村总面积12419亩，荒地面积就达到5000亩，属于深度贫困村。村民主要收入来源于传统种植业及畜牧业，主要种植莜麦、土豆、胡麻、蔬菜、藜麦等经济作物，养殖牛、羊等牲畜。村民们基本都是靠天吃饭，越来越多的年轻人选择外出谋生路，全村总户数251户，总人口558人，目前在村人口74户179人，空心率达到了32%。

郭志贤想找一条投资小、见效快的致富路，来打消村民一贯的“等靠要”念头，调动村民的积极性，让村民们尽早增收致富。2018年，后大营滩村引进华北柴鸡项目，由于气温差异，一万多只鸡苗从石家庄运到后大营滩村后存活率不到三分之一。第一年养鸡就如此收场，但郭志贤并没有因此气馁，在有经验后开始转变货源地，引进北京油鸡项目，从崇礼运到后大营滩村，气温差异小，鸡苗更耐寒，发展养鸡产业算是有了个好的开始，但是还不够产业化和规范化。为了引导大家发展养鸡，打消村民的顾虑，鸡苗全部免费赠送，也全部包销。建档立卡贫困户高玉花有一定的养鸡经验，主动和村里申请开办养鸡场，带头大批量饲养北京油鸡，2020年共饲养北京油鸡2000多只，年利润在7、8万元左右。除此之外，高玉花家还饲养了70多只羊，初步估算，高玉花全年养殖业纯收入就10万余元。为此，她也成为当地脱贫致富的典型，成为脱贫致富带头人。

在高玉花的带领下，越来越多的村民加入了养鸡的行列，就连村里出名的“醉汉”王贵田也成了养鸡大户。驻村工作队还为村民提供技术指导，养鸡产业逐渐被更多的人接受。经统计，全村共有82户建档立卡贫困户，19户自愿放弃，63户愿意养，每户养70只，一共4410只，等鸡苗长大后工作队把鸡再以65元每只的价钱进行回收，集体销往石家庄等地。

谈到驻村工作队对自己的帮助，曾经的“醉汉”王贵田难掩激动，“要不是郭书记呀，我这个家早就散了。郭书记和其他队员帮助我家太多了，我为他们点赞！”2020年，村内建档立卡贫困户77户，除2户确因身体原因无法养殖外，75户建档立卡贫困户全部参与了北京油鸡养殖项目，真正激发了贫困群众内生动力，变“要我脱贫”为“我要脱贫”、“要我致富”为“我要致富”，村民的“志”总算是扶起来了。

养鸡致富成为后大营滩村民的日常生活。（资料图）

除了养鸡产业扶贫外，后大营滩村还引进中能昊龙集团，该集团不仅为村民包销鸡苗，还搞旅游开发，引进旅游项目。2020年6月16日，格致野舍国际康养度假小镇项目正式开工，此外，村里还利用光伏收益设置了一些公益性岗位。截至目前后大营滩村贫困户人均收入都在一万元以上。

为搞好村庄文化建设，村里还专门购置了音响设施，开辟了专门的活动室，采购了演出服装，让村里女性自发排练节目，丰富的文化生活取代了之前的“蹲墙角聊天”。村里还专门聘请讲师，到村里为大家讲授抖音制作方法等，让村民与现代主流文化接轨。

后大营滩村成功实现了华丽变身，将继续在乡村振兴的路上阔步前行！

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驻村工作队,第一支部书记，村支部书记,村官各自职责分工

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(一)工作内容

大学生村官工作内容主要有以下几个方面：

1．文字处理：撰写计划、总结、报告等；

2．培训村民：电脑知识培训、英语培训、实用技术培训、辅导孩子学习等；

3．开办广播站、宣传栏；

4．制作村庄网站、网上农产品销售；

5．参谋：参与调解村民纠纷、引进致富项目等；

6．值班：接待村民来访、承办上级政府交待事宜等；

7．学习交流：参与政府组织的、村官之间自发举行的各种形式的座谈讨论、调研等；

8．镇政府借调到镇上做其他工作；

9．利用社会关系，吸引其他社会力量参与到村庄建设；

10．举办文体、义诊等活动；

11．参与村内劳动，帮助村民做农活。

(二)大学生村官职责

选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。

经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。

选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责；人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。工作期间，县级组织人事部门与高校毕业生签订聘任合同。

选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。

在村工作期限一般为2年～3年。工作期满后经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其选择其他方式就业、创业。

为帮助到村任职的高校毕业生尽快适应农村工作岗位，各地将组织他们开展岗前培训和岗位培训，强化对农村工作的基本知识和有关政策规定的学习培训，掌握做好农村基层工作的基本方法。同时，乡镇党委、政府将负责安排好他们的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。

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驻村工作队队长与第一书记是一回事吗

不是，两者是不同的职务，一般情形下第一书记都兼着驻村工作队队长和临时党支部书记的职务。

为了发展村级经济，帮助村民摆脱贫困，一些地区县、镇领导和机关干部主动与一些村结对帮扶， 在一些贫困村进行蹲点，即我们说的驻村，这样的干部我们也称其为驻村干部。

他们在村里蹲点，开展调研，进行分析，收集村民困难， 主动与上级部门联系，帮助里出点子，的确为村级经济发展起到积极作用。 一般来说，村里设党支部，只有党支部书记，不设第一书记。如果情况特殊，设了第一书记，说明还有其他书记，但村党组织“一把手”应是第一书记。

扩展资料

举例说明：

关于选派新一任脱贫攻坚驻村工作队队长和第一书记的通知

一、选派计划及条件

1、选派计划。选派1名优秀副处级干部到定点帮扶村驻村，担任新一任驻村工作队队长，兼帮扶村第一书记。组织关系转至帮扶村党组织，驻村工作至2020年脱贫攻坚任务完成。

2、人选条件。

（1）思想政治素质好，作风正派，中共党员；

（2）原则上45周岁及以下；

（3）现任副处级领导干部；

（4）善于处理复杂问题，组织协调与沟通能力强；

（5）身体健康；

（6）具有农科类专业或农业经济管理专业背景者优先考虑。

扩展资料

参考资料来源：华南农业大学-关于选派新一任脱贫攻坚驻村工作队队长和第一书记的通知