有专门接送孩子的钟点工吗(有专门接送孩子的钟点工吗)

家长、保姆接送上幼儿园的孩子。

8月下旬开始，家政市场的需求进入高峰。

晚餐保姆抢手 有家政公司临时招兵买马

关于开学季保姆需求旺盛的原因，张旭分析，现在很多家长的上班时间很难兼顾每日接送孩子的需求。

小学一年级学生的家长蔡女士表示，自己下午6点下班，如果下班后去接孩子，再煮晚餐，会耽搁到很晚，不利于孩子的身体健康，所以更愿意花钱请保姆接送孩子兼煮晚餐。

开学季衍生新需求 几个家庭拼单包车接送

厦门市蓝岛家政服务有限公司开学前就忙开了，其负责人陈光华表示，近来客户对“接送孩子”的需求提升了，10个家庭里就有五六个有此类需求。

张旭也提到一个因开学季衍生出来的需求，即孩子在同一所学校就读的几个家庭拼单包车接送孩子上下学，价格根据接送次数及路程协商，司机带车的基本价格每月在5000元至10000元。

不过，多名业内人士指出，在厦门家政市场，接送孩子不做家务的服务较少，较多的依然是中餐保姆或是晚餐保姆。

每个雇主的需求各异，所以家政服务员的工资并不固定。“有技能证的家政服务员会比普通家政服务员工资高。”张旭表示，“持证人员的优势除了体现在技能上，安全方面也能多一层保障。”

张旭介绍，现在有护工证、保姆上岗证、月嫂证、育婴师证、衣物收纳即家政员证等证书及实操经验比较足的家政服务员，工资比普通家政服务员高出500元/月-1000元/月。

“越来越多的雇主重视从业人员是否有相应证书，雇主也愿意为此买单。”厦门市蓝岛家政服务有限公司负责人陈光华表示，就目前行情粗略估计，有相关资格证的家政服务员工资比普通家政服务员高约10%。

有的家庭青睐新手 50岁以下的更受欢迎

“以往很多人中意经验足的家政服务员，但是现在也有部分家庭青睐新手，因为新手容易沟通，愿意配合雇主的思维开展工作。”陈光华介绍。

家政服务员的年龄也是很多家庭考量的因素。“要求接送的大多数是上幼儿园及小学的孩子。”张旭表示，接送孩子兼做家务极耗精力，年龄太大基本无法胜任，家长也不放心，所以年轻些的家政服务员更受青睐。

“年龄在50岁以下的家政服务员需求量较大。”陈光华介绍。不过据多名业内人士透露，目前厦门家政行业从业人员中，50岁-55岁占比最高。

需要注意的是，虽然“接送娃”的需求声猛增，但是匹配合适的家政服务员却不容易。厦门好邦伲家政服务有限公司工作人员表示，考虑到接送孩子责任太大，不少家政服务员接单都很谨慎，会优先选择不需要接送孩子的家庭。

钟点工小时工都是什么渠道找的工作？

这个我比较有发言权，因为我之前的工作就是为需要钟点工或者保姆的家庭，匹配这方面的钟点工或保姆阿姨。我会爆料其中的猫腻以及如何找到优质的钟点工阿姨。

去年的时候我就从事跟保姆钟点工阿姨们打交道的工作，在国内一家知名的家政服务平台上过班。首先我们公司，每周三都会有阿姨过来培训以及现场给阿姨们匹配雇主。

开始的时候，我需要在公司现场不断的加阿姨，跟她们聊聊天，都会问问阿姨们擅长哪方面，有的做饭比较好吃，菜品花样多，不重样。有的对照顾老人比较有经验，比较细心耐心。有的比较会辅导小孩，比较会讲故事还会一些英语。

我都会通过聊天软件，把她们的详细资料备注记录着，比如期望薪资多少，目前住哪里，是全职还是，目前家里情况怎么样，孩子都在上学还是，想找位什么样的雇主之类的问题，还有阿姨的信息问的越清楚越好，方便匹配雇主。

之后公司会统一的筛选及培训阿姨，所有的阿姨，先在公司里面做过体检报告，报告没有问题的话，阿姨可以加入公司内部保姆人才库里面，体检有病或者有问题的阿姨，统统不纳入人才信息库里面，这样也是为了雇主的健康着想。

像我的话，刚开始一直盲打电话，电话单有有二三百明细，盲打一遍，基本效果不佳，这些电话单上的明细，有的既然是几年前想要请保姆及钟点工的。所以，盲打电话基本没有效果，找不雇主。

雇主上门的时候，我们都是前一晚，已经把自己觉得最好的阿姨筛选出来了，一般会选三个，当晚沟通，会问阿姨，最近有没有接到单子，是不是空闲状态，然后简单的跟阿姨聊聊雇主的情况，合适的话，明天早上叫阿姨准时过来，不要迟到，发送时间和地址给阿姨与雇主，一人分别一条，准时过来，不要迟到。

这个时候，我们也会在旁边帮阿姨去跟雇主，提高阿姨的身价，让阿姨拿到更多的薪水，当然，阿姨拿到更多薪水，我们就越盈利。

2.私人平台匹配钟点工：

私人平台给钟点工阿姨，派单的话，有利有弊，好的方便流程简单，比较快速，不好的地方，不审核阿姨资质，没有专门的培训，所以人员素质参差不齐。

私人平台往往价格比大平台，价格更有优势，比如同一位阿姨，雇主在私人平台这边雇佣的话三千元一个月搞定，而大平台就要四至五千一个月了，所以，为了快速的发展，私人平台就不断的杀价，谋取生路。

私人平台可能给阿姨的工资会给的更多些，前期用于抢占市场，让阿姨们都能加入她们，而大平台公司制度比较严，很多事情，就算知道自己的不足情况下，还需要一层层的提出建议。

最后：不管阿姨是通过线上还是线下渠道，接的钟点工。都需要用心的服务好雇主，把自己当作雇主家里的一份子的心情做事，相信会做的很好。

线上还是线下渠道招来的阿姨，一定不能让阿姨为你打工，要合理的收费。我做这份工作的时候，看到很多阿姨，这个年龄还在工作，老一代人的不怕苦不怕累的精神，我们也有传承下去。