理想之城夏明为什么,夏明集团采购权

时间:2022-09-16 14:09:03阅读:184
《理想之城》剧照在当今这个时代,要想成就一番事业,光有专业技术能力还不够,需要具备很多软实力,复合型人才才能在竞争中获胜。电视剧《理想之城》中,夏明是一位年轻有为的主任经济师,自从他加入赢海集团子公司…

理想之城》剧照

在当今这个时代,要想成就一番事业,光有专业技术能力还不够,需要具备很多软实力,复合型人才才能在竞争中获胜。

电视剧《理想之城》中,夏明是一位年轻有为的主任经济师,自从他加入赢海集团子公司天科公司以后,就成为集团里上上下下关注的焦点。

夏明有才华,更有野心,他瞄准了眼下最热门的群星广场项目,立志要拿下。群星广场项目是业内知名的项目,赢海集团总承包公司也在接洽中。

夏明虽然身处子公司,但是他却敢于和集团的总承包公司抢项目,而且在竞争中还显现出了优势。这是为何呢?夏明具备3个重要的特质,帮助他成功,让我们一起来看看。

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01 智商高

夏明自从进入了天科公司以后,就使天科成为了集团内部招投标中的常胜将军,这都源于夏明的高智商。

智商主要反映人的认知能力、思维能力、语言能力、观察能力、计算能力、律动能力等。

夏明在做标书时,对于成本控制、利润空间、报价等数据都进行了严密地思考和计算,做得非常精准,所以每次招标时都以绝对的优势压倒其他公司。这里体现的就是夏明的计算能力。

《理想之城》剧照

安居项目临时墙倒塌事故以后,集团开启内审,首当其冲就是安居项目的承接方天科公司。夏明深知内审背后的原因,就是天科在集团内独占鳌头,集团想借此敲打一下子公司。这里体现的是夏明的认知能力。

《理想之城》剧照

夏明仔细研究了内审小组的组长许峰,许峰是集团董事长赵显坤的助理,是一个高才生,但是没有审计经验。

夏明观察到许峰有干劲,但也有一些清高,所以自掏腰包请内审小组成员吃高级下午茶。许峰为了保持清高,避免吃了别人的嘴短,自己把钱补给了夏明。但是许峰不在的时候,也挡不住夏明继续安排人请内审小组成员吃东西,一来二去地在内审小组中挑起了波澜。

夏明的小小举动,给内审工作带来了阻碍,这一切靠的是夏明的观察能力。

《理想之城》剧照

夏明发现许峰在内审时开始寻求苏筱的帮助,夏明深知苏筱的实力,所以他表面帮助苏筱开展工作,背后联合天成公司自编自导了一出“数据泄露”的戏码,把许峰从内审小组踢了出去,解除了内审的风险。这一连串的计策充分展现了夏明高超的思维能力。

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智商最开始由遗传因素决定,通常父母智商比较高的情况下,孩子的智商也会相对比较高。

但是,一个人的智商并不是固定不变的,而是会受后天因素的影响而发生变化,比如:饮食、营养、体重、环境等。

通过不断学习、积累阅历、刻意训练等方法,脑子会越用越灵活,每个人都可以成长为足智多谋的人才。

02 视野远

一个人的成就有多高,很大程度上和他的视野有关,看得远,才能走得远。

在赢海集团,很多管理者已经习惯了安逸的日子,都想着安安稳稳等退休了,只关注眼前的一亩三分地,少了当年创业初期的拼劲,这样的人是无法再干大事的。

夏明虽然身处子公司天科公司,但是他有野心,他想把天科公司带入行业的第一梯队中,所以他瞄准眼下最热门的群星广场项目。

《理想之城》剧照

夏明知道公司员工可能会担心公司实力不够,所以在公司进行动员。夏明以真实例子来打开员工的思维,5年前人们无法想像有手机支付,到现在手机支付的普及。夏明鼓励大家把不可能变成可能,不自我设限,打开内心努力去实现目标。

《理想之城》剧照

能获得伟大成就的人,都有一种开拓进取的精神,而这一切都源于拥有广阔的视野。

没有想象过、没有看到过的事,是不会成功的。所有成功的事,都首先会在头脑中呈现一幅成功的画面,伟大的愿景指引着人们向前拼搏。

作为管理者,不能光闷头在自己的公司中,而是需要多接触外界,把自己的触角伸到更远的地方,引领公司向着正确的方向前进,保持公司的竞争力。

视野是培养出来的,学识的增加、经验和阅历的积累、对万事万物的好奇心,这些都可以扩展我们的视野。有了视野的指引,就能想办法去找解决方案来实施,办法都是人想出来的。

03 情商高

在努力拼搏事业的道路上,要想走得更远,情商具有非常重要的地位。

夏明非常精通人情世故,他非常清楚,要想拿下群星广场这个项目,就要对群星集团的总经理刘铁生了如指掌,然后对症下药。

夏明的舅舅黄礼林小时候的同学贺胜利,现在正好是分管建设的领导。夏明帮助贺胜利的女儿贺瑶装修工作室,贺瑶为了表达感谢请夏明和黄礼林一同去家里做客。

《理想之城》剧照

在贺胜利家用餐氛围非常愉快,借着机会,夏明给舅舅黄礼林和贺胜利拍了合照,说起来是老同学合影也不突兀。在行业里,以往想和贺胜利拍合影的人都遭到拒绝,可见这张合影是多么珍贵。

《理想之城》剧照

夏明打听到刘铁生喜欢打高尔夫,而且打听到他打球的时间和地点,然后就带着黄礼林一起乘飞机前往球场,想假扮偶遇。

对于刘铁生这样层级的人物,直接攀关系会引起反感,所以夏明就安排黄礼林打球时打到刘铁生,然后借着道歉的时候和刘铁生打个照面。

《理想之城》剧照

然后,在吃饭时,夏明请黄礼林把刘铁生包房的单提前买了。夏明内心明白刘铁生是不会欠别人人情的,这样会引起刘铁生的注意。

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果然,刘铁生派人来请夏明和黄礼林去茶室喝茶。但夏明没有赴约,而是请人传话说他们有急事先走了。夏明就是想让刘铁生一直欠着这个人情,心里会一直记着他们。

《理想之城》剧照

夏明打听好刘铁生回上海的航班,又安排了和刘铁生在机场的偶遇。在候机厅,夏明请黄礼林假装在刘铁生身边不小心掉下手机,而手机的屏保上放着黄礼林和贺胜利的合影。当刘铁生弯腰帮忙捡手机时,就正好看到了合影,就会觉得他们两人关系不一般。

《理想之城》剧照

而当刘铁生起身交还手机的时候,就和黄礼林又照面了,由于刘铁生还欠着一个人情没还,这次“偶遇”就促成了双方正式认识。而且,刘铁生还对黄礼林留下了好印象,这为日后合作奠定了一个好基础。

《理想之城》剧照

赢海集团总承包公司的总经理汪明宇也在接洽刘铁生,但刘铁生并不待见他,刘铁生感觉汪明宇说的都是套话,而且也不怎么“懂事”。

刘铁生内心认为黄礼林和夏明是“懂事”的,因为他们摸透了刘铁生的心思,投其所好,留下了好印象。

《理想之城》剧照

俗话说得好:“话不投机半句多。”

人与人之间想要建立关系,首先要能说上话。用对方喜欢的方式打开沟通的局面,然后再投其所好,经常沟通交流就能建立良好的关系。

位居高位的人,通常警惕性比较高,冒然拜访和攀关系都会弄巧成拙。有时候,安排一些不经意的聚会或偶遇,就能使见面显得目的性不是那么强,不会引起双方的尴尬或防备心,对建立关系有促进作用。

当今时代的工作和生活节奏非常快,人们都处于高压下,周围的人际关系也比较复杂,如果没有较高的情商,就很能获得事业上的成功。

情商包含五个方面:了解自我、自我管理、自我激励、识别他人情绪、处理人际关系。

心理学家曾表示,学会做人比做学问更重要。因为,智商虽然是情商的基础,但情商会影响智商的发挥。

在平时的工作和生活中,保持好奇心,不断学习新知识、新技能,跟上这个时代,开拓视野;同时刻意训练自己的思维,学会控制情绪,维护良好的人际关系,每个人都可以创造自己独特的美好人生。

世界上没有不可能,智商、情商、视野相结合,就能把不可能变成可能。

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理想之城夏明为什么,夏明集团采购权

理想之城中夏明的心思有多么的诡谲?

夏明之所以有这么多奇怪的小心思,只是为了保护他的舅舅,也是为了保住天科。夏明舅舅作为集团元老级创始人之一,之所以被董事长赵显坤从集团分出去,就是因为他的思想跟不上时代发展的步伐,在决策上无法与董事长达成一致,其他原始及创始人也同样如此。所以,赵显坤才让他们分别成立了天科、天成、天合等五家子公司,独自运营。不出所料,夏明舅舅因为经营不善导致天科节节亏损甚至面临倒闭风险。但是,作为子公司天科财务需要向集团上报。而集团要上市,如果财务亏损严重将会上市失败,所以就面临剥离风险。而剥离也是让天科独立的一种方法,所以夏明才会想尽一切办法让集团同意剥离天科。

夏明为什么拒绝去集团工作?

虽说天科总经理是夏明舅舅,他是天科公司旗下职位最高的总经济师。然而,子公司和集团是有极大差别的,没有人不想去总公司。夏明却拒绝了董事长抛出的橄榄枝,只是因为他想留在天科帮助舅舅,最重要的是帮助舅舅弥补数百万的财务亏空。

夏明为什么要隐瞒天科持有的土地?

在未来,这一大片土地周围会修地铁,而这一片土地也会升值,如果在这里盖上房子,就会有翻倍的盈利,也会弥补天科的财务亏空。暂时的亏损只会影响集团的上市,所以剥离天科是最好的方法,这也是天科独立最好的机会。只是因为夏明不想让天科继续留在腐败的集团。

夏明想出这些计谋也只是为了保住舅舅的天科,不是董事长无法让他信任,而是那些董事会成员们太过自私自利。夏明不想让舅舅躺浑水,天科一旦独立,就能够自由发展,不会再受制于集团。

理想之城夏明为什么,夏明集团采购权

在电视剧《理想之城》中赵显坤邀请夏明进入集团的原因是什么?

在电视剧《理想之城》中,赢海集团董事长曾经两次邀请夏明到集团来工作,第一次是赵显坤动手改革之前,他希望夏明到集团来担任主管主营业务的副总经济师。

第二次是在赵显坤决定对天字号子公司进行改革时,赵显坤发现了夏明要剥离天科的谋划,赵显坤以郊外土地为条件,要夏明担任改革后的天字号总经理。

那么,为什么赵显坤要三番两次提拔夏明呢?

首先,夏明是个非常有才华的人,无论是能力还是手腕,夏明就是年轻版的赵显坤。

赢海集团发展壮大以后,没有了生存压力,集团内部各方大员争权夺利,都守着自己的一亩三分地,因循守旧,毫无进取心,集团几次面临破产清算的危险。赵显坤迫切需要做出改变,而夏明就是他钟意的人。

夏明在天科干得风生水起,已经显示出了精湛的业务能力和处理复杂事务的手腕。尤其是在许峰审计失利,夏明拿下群星广场项目之后,他发现夏明是完全可以跟他掰一掰手腕的人。

其次,赵显坤在集团也是诸多掣肘,汪明宇、徐知平等人逐渐形成了各自的小团体,打压年轻人。就连赵显坤早年亲自提拔的林小民,也有了自己的小九九,声称以地产公司的利益为首位,这使得赵显坤有时候也很是无力。

赵显坤既要为集团未来的接班人考虑,也要在集团内部重新梳理权力分配,引入新的搅局者就是势在必行的。

在确定要改革天字号之后,赵显坤更是需要有一个人进入集团领导班子,去对抗汪明宇等人。

在剧情中,赵显坤第一次对夏明的邀请被拒绝了,夏明知道集团的水太深,不想成为赵显坤手中的枪。但是在赵显坤的第二次邀请时,赵显坤有了筹码,已经由不得夏明不同意了。

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