环游世界80天团建(80分钟环游世界旅行日志)

多少人都梦想着有朝一日环游世界，而生活、工作、家庭……一直困扰着我们暂时没法实现。

而此刻，就在今天，我们将帮你去实现梦想——环游世界！

本活动的设计灵感来自于成龙电影《环游世界80天》，假设团队伙伴一起去环球旅行，每来到一个国家必须完成该国家的特色挑战项目后才可继续前行，完成后必须由相关工作人员（教练）在本队的“护照”上盖上“签证”后才算有效。

快来亲身体验下“走出办公室，回归大自然”，踏上这充溢应战与艰险，快乐与汗水的征途。

团队需要以最短的时间根据划定的路线通过所有国家的关卡，深度体验异域风情，融入其中，完成不同的任务。

可供选择的国家（举例）

冰岛--齐力渡冰河

规则：团队所有成员，利用有限的“浮冰”，在最短的时间内渡过“冰河”。渡河过程中，所有队员的身体不得接触河水，“浮冰”不能脱离身体。遵守规定到达对岸即为挑战成功。

尼泊尔——勇者跨巅峰

规则：在场地上摆放着逐渐升高的跨栏架，团队成员要跨过所有栏杆，然后跑步回到起点，与下一位队员击掌接力，直到所有队员全部跨越巅峰即为挑战成功，获得护照签章，前往下一个目的地。

意大利——达芬奇密码

规则：在场地的一角，神秘的NPC和你进行简单的逻辑桌游对决，我们的任务是用最短的时间内赢下NPC手上所有的牌即为挑战成功，获得护照签章，前往下一个目的地。

澳大利亚——顽皮小袋鼠

规则：顽皮可爱的小袋鼠在澳兴利亚随处可见，让我们和小袋鼠（NPC）们来一次亲密接触，陪伴他们一同玩耍吧，进行一场400米蹦跳接力赛，赢下袋鼠们即为挑战成功，获得护照签章，前往下一个目的地。

秘鲁--纳斯卡巨画

规则：神秘的纳斯卡巨画从何而来，至今都没有得到很好的解答。今天让我们一同来创造属于我们团队的纳斯卡巨画。每一名团队成员画出一名不是自己的团队成员画像且确实符合特征即为挑战成功，获得护照签章。

1、增强团队亲和力，利用所有资源完成挑战任务;

2、效率沟通，沟通带来理解，理解带来合作;

3、团队资源合理分配，时间管理，人力资源合理运用;

4、树立换位思考意识，多一份理解、包容与支持，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属之间的隔阂，齐心协力完成团队目标。

赶快加入这场收获快乐的主题团建吧~

如果有类似于《环游地球八十天》题材的新电影上映，你会去看吗？为什么？

环游地球八十天是法国作家儒勒.凡尔纳创作的长篇小说，首次出版于1873年，虽然我没读过原著，但是我感觉一定是惊险刺激，后来成龙也拍过这个题材的影视作品，为什么我们会觉得惊险刺激呢？

因为作品所处的时代，那个时代交通通讯并不太便利，大环境又处于比较动荡的年代，所以想要环游世界那必须有足够的勇气和勇敢的冒险精神，再加上时间的限制，那么就使得影视作品激动人心。

这个题材很好，但是作品却有着年代的局限性，如果依然选择那个年代作为背景的话那么也许不会被当下年轻人所接受，因为看惯了飞机，火车，轮船的现代人也许不是太对蒸汽机车，热气球以及牛拽马拉的交通工具感兴趣！

顺便说一下，如果要是选择现在作为背景的话，可能环游世界八十天变成一部纪录片，或者改名变成环游世界十天更合适！